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Los informes finales de las subsecretarías de la Mujer y de Cultura Ciudadana y DDHH revelan un fuerte enfoque en la autonomía económica femenina, la inclusión del colectivo LGBTQ+ y la integración de las colectividades. Programas como PARES, BA Celebra y la masiva Marcha del Orgullo se destacan entre los hitos del período.
Ciudad de Buenos Aires – El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ha hecho públicos los informes finales de gestión de funcionarias clave que culminaron sus funciones en la órbita de la Vicejefatura de Gobierno. Los documentos, presentados por figuras como Carolina Barone (ex Subsecretaria de la Mujer) y Pamela Malewicz (ex Subsecretaria de Cultura Ciudadana y Derechos Humanos), ofrecen un detallado panorama de las políticas y acciones implementadas en áreas cruciales para la convivencia y el desarrollo social.
Los informes, que abarcan el trabajo de distintas Direcciones Generales, pintan un cuadro de una gestión enfocada en tres pilares estratégicos: el empoderamiento económico y social de las mujeres, la visibilización y protección de los derechos del colectivo LGBTQ+, y la celebración e integración de las diversas colectividades que enriquecen la identidad porteña.
La Autonomía Económica de la Mujer como Eje Central
Uno de los logros más destacados en los informes es el fortalecimiento de la Iniciativa PARES (Público-Privada para la Igualdad en el Ámbito Laboral). Según el reporte de la Dirección General de Autonomía Económica, a cargo de Micaela Saban Orsini, la red creció hasta alcanzar 161 organizaciones de diversos sectores, impactando a más de 80.000 trabajadores y trabajadoras. El objetivo: cerrar brechas de género, promover la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales más justos.
En la misma línea, la red federal “Ellas Lideran” conectó a más de 4.000 mujeres de todo el país, brindándoles herramientas de liderazgo y desarrollo profesional. Las iniciativas se completaron con programas de capacitación en habilidades STEM para jóvenes estudiantes y la coordinación de dos ediciones de la Expo Empleo Barrial Mujer, donde 425 mujeres encontraron una oportunidad laboral.
Una Ciudad que Celebra la Diversidad
La promoción de la diversidad y los derechos del colectivo LGBTQ+ fue otro de los frentes de trabajo más activos, liderado desde la Dirección General de Convivencia en la Diversidad, cuya gestión estuvo a cargo de Natasha Yael Steinberg. El hito más visible fue la histórica Marcha del Orgullo, que convocó a más de 1.2 millones de personas, consolidándose como el evento de diversidad más importante de la región.
El informe detalla el funcionamiento de CASA TRANS, un espacio de contención, sociabilidad y protección de derechos que ha brindado servicios clave, desde testeos de salud hasta acompañamiento en la terminalidad escolar. Asimismo, el programa “BA Convive” realizó 158 capacitaciones en espacios públicos y privados, alcanzando a 7,463 personas con el objetivo de fomentar la inclusión y erradicar la discriminación.
El Corazón Multicultural de Buenos Aires
Bajo la Dirección General de Colectividades y Migrantes, encabezada por Carla Del Valle Artunduaga, el programa “BA Celebra” se consolidó como una marca registrada de la Ciudad. Durante el período informado, más de 700.000 personas participaron en los distintos eventos que celebraron las culturas de países y regiones de todo el mundo.
Desde la Fiesta de la Alasita en el Parque Indoamericano (15.000 participantes) y la celebración del Año Nuevo Chino (25.500 participantes), hasta los masivos BA Celebra Latinoamérica (80.000 participantes) y el Festival Colectividades en la Ciudad (85.000 participantes), la gestión buscó poner en valor el patrimonio cultural de las comunidades migrantes, promoviendo el diálogo y la convivencia.
Derechos Humanos: De la Memoria a la Acción
Los informes de la Subsecretaría de Cultura Ciudadana y Derechos Humanos también reflejan un compromiso con la promoción de los derechos en un sentido amplio. El Plan Local de Acción en Cultura Ciudadana y Derechos Humanos 2024-2025 se destaca como un documento estratégico que articula el trabajo de 18 áreas de gobierno.
Además, el programa “Jóvenes Comprometidos con los DDHH” capacitó a más de 1.400 jóvenes en temáticas clave, mientras que se continuó trabajando en la lucha contra la Trata de Personas.
En conjunto, los documentos presentados ofrecen una radiografía de una gestión que apostó por la articulación público-privada, la cercanía territorial y la implementación de políticas públicas con perspectiva de género y diversidad, dejando una base de programas y métricas para la nueva etapa de gobierno.
