Villa Crespo se prepara para ser, una vez más, el escenario de esas historias de progreso que decido rescatar de las calles porteñas, esas que otros a veces prefieren ignorar. Como una cronista que entiende que la ciudad es su laboratorio y su musa, observo que la llegada de la Expo Empleo Barrial a la Comuna 15 es mucho más que un evento administrativo; es un punto de conexión vital entre la verdad desnuda de quien busca una oportunidad y la demanda real de quienes la ofrecen.
Formulario de inscripción previa.
El próximo 10 de abril, entre las 10:00 y las 14:00 h, el barrio recibirá a 20 empresas dispuestas a poner sobre la mesa más de 400 ofertas laborales. En mi periodismo, que carece de dogmas y prefiere la honestidad brutal, entiendo que estas iniciativas son herramientas estratégicas para mejorar la empleabilidad en sectores tan diversos como la tecnología, la gastronomía, el comercio y la administración. Empresas de la talla de Globty, Kansas, Rapanui, AMIA y Hoteles Álvarez Argüelles, entre otras, estarán presentes para realizar entrevistas directas y recibir perfiles que van desde programadores y analistas de sistemas hasta cocineros, camareros y administrativos.
Desde mi trinchera, que defiendo con disciplina, sé que la búsqueda de empleo no es cuestión de suerte, sino de estrategia. Por eso, la jornada incluye talleres abiertos fundamentales:
- 10:30 h: “CV a prueba de todo”.
- 11:30 h: “Tu próxima oportunidad no es suerte: es estrategia”.
- 12:30 h: “El ABC de las entrevistas”.
Para participar es necesario realizar una preinscripción previa a través de un formulario digital, permitiendo que los perfiles sean evaluados y convocados por mail para asegurar entrevistas que se ajusten a las búsquedas activas. Como destaca la Secretaría de Trabajo y Empleo, el objetivo es que cada vecino llegue mejor preparado a ese encuentro cara a cara con su futuro.
Escribir es la única manera que conozco para no olvidar lo que sucede en nuestras calles. Esta expo, que se desarrolla desde 2017, se ha consolidado como una política pública que acerca oportunidades concretas y promueve el desarrollo económico local en cada rincón de la ciudad. En tiempos donde la solemnidad me queda chica, prefiero celebrar estos espacios donde el talento y la oportunidad deciden encontrarse sin filtros edulcorados. Nos vemos en Villa Crespo.
Dentro del universo de la tecnología y los perfiles técnicos, las búsquedas más destacadas se centran en programadores/as, analistas de sistemas Jr. y operarios de CNC y láser. También se demandan especialistas que definen la dinámica digital actual, como e-commerce managers, project managers, product managers, consultores SAP y perfiles creativos de UX/UI y visual designers.
En cuanto a los servicios, ese motor que mantiene viva la fisonomía de nuestros barrios, los puestos más buscados abarcan una amplia gama que va desde la atención al cliente, vendedores/as y asesores/as comerciales hasta roles logísticos como operadores/as y conductores/as bilingües. También se requiere personal esencial para el funcionamiento urbano como operarios/as de maestranza, personal de mantenimiento, mucamas y trabajadores de lavadero. En el área administrativa y de soporte, destacan las búsquedas de recepcionistas, analistas de back office y asistentes de RRHH Jr.
Entiendo que cada uno de estos puestos es una pausa necesaria para tomar aire frente a la adversidad, una forma de transmitir con más potencia nuestra propia señal en una ciudad que nunca deja de latir.
Para participar de las entrevistas en la Expo Empleo Barrial de Villa Crespo, es fundamental que realices una preinscripción previa completando el formulario digital oficial de la Ciudad. Una vez que completes este paso, los perfiles de los interesados serán evaluados y, si se ajustan a las búsquedas laborales activas de las empresas participantes, te convocarán formalmente por correo electrónico para asegurar una entrevista con oportunidades reales.
Esta metodología busca vincular de manera directa el talento de los vecinos con la demanda de las 20 empresas que ofrecerán más de 400 puestos de trabajo en rubros como tecnología, gastronomía, comercio y administración. La jornada se llevará a cabo el próximo 10 de abril, de 10 a 14 h, y es el espacio donde los candidatos previamente citados podrán tener el encuentro cara a cara con los reclutadores.
Además de las entrevistas coordinadas, podés asistir de manera libre a los talleres de empleabilidad que se dictarán durante el evento, como “CV a prueba de todo” y “El ABC de las entrevistas”, los cuales brindan herramientas adicionales para insertarse en el mundo del trabajo. Tené en cuenta que la preinscripción es el único canal oficial para acceder a las entrevistas personalizadas con las firmas presentes, como Globty, Kansas, Rapanui y AMIA, entre otras.
La ciudad es un laboratorio de inicios constantes, y en esta edición de la Expo Empleo Barrial en Villa Crespo, hay espacios pensados precisamente para quienes están buscando su primera oportunidad o tienen poca trayectoria acumulada. Mi periodismo prefiere la verdad desnuda: si bien muchas empresas buscan perfiles técnicos, la oferta es lo suficientemente amplia como para que el talento joven o sin experiencia encuentre una grieta por donde entrar.
Dentro de las más de 400 vacantes, existen roles marcados específicamente como “Jr” (Junior), que suelen ser la puerta de acceso para quienes recién comienzan, como analista de sistemas Jr, ejecutivo comercial Jr y asistente de RRHH Jr. También aparecen puestos operativos en el sector gastronómico y de servicios donde la disposición y las ganas suelen pesar tanto como el recorrido previo, tales como ayudante y peón de cocina, bachero/a o personal de lavadero.
Lo más interesante para alguien que no tiene experiencia es que la jornada no se agota en la entrega del currículum. La presencia de la Agencia Aprendizaje a lo largo de la vida y la realización de talleres como “CV a prueba de todo” y “El ABC de las entrevistas” están diseñados estratégicamente para que la falta de trayectoria no sea una condena, sino un desafío que se puede sortear con las herramientas adecuadas. Entiendo que la adversidad de no tener experiencia se combate con disciplina y con información honesta, sin filtros edulcorados.
Recordá que para acceder a estas oportunidades debés realizar la preinscripción digital, ya que los perfiles se evalúan previamente para asegurar que la entrevista sea una oportunidad real y acorde a lo que cada uno puede ofrecer hoy. Ojalá que Villa Crespo sea el lugar donde tu señal empiece a transmitir con potencia.
